管道公司:秉持“三突出”“三結合”讓主題黨日活起來

來源:管道公司 發布日期:2019-11-24 瀏覽量:58

  為管道公司廊坊輸油氣分公司共有9個黨支部,其中,機關黨支部3個,基層黨支部6個;共有黨支部書記9名;在冊黨員90名。筑強基層黨組織戰斗堡壘,激發黨員爭當先鋒模范的動力,分公司以“三突出”“三結合”(即突出政治學習、突出黨性鍛煉、突出融入中心;結合時間節點、結合教育學習計劃、結合實際工作開展)為抓手,創新主題黨日活動方式,以“形式新穎、主題鮮明、成效顯著”為目標,讓主題黨日活起來動起來。主題黨日活動開展近一年來,分公司日漸成為最能學習、最能創新、最有戰斗力的集體。


管道公司智慧黨建


  一、結合學習計劃,突出政治學習,精選學習主題

  廊坊分公司結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了《守初心擔使命找差距抓落實》主題黨日學習活動;結合“安全升級管理”,開展了《安全經驗分享》主題黨日學習活動;結合“追溯“八三”歷史,弘揚“八三”精神”,開展了《傳承‘八三’守初心立足崗位擔使命》主題黨日學習活動,通過主題鮮明的主題黨日活動,提高了黨員對開展主題黨日活動意義的認識和理解。

  一是精選學習內容。主題黨日活動學習內容明確。按照“規定動作不走樣,自選動作有特色”要求,各支部認真組織學習黨章、黨規,學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《中共黨史簡明讀本》《見證初心和使命的“十一書”》《做到兩個維護》及“關于四十四起基層黨員干部違反中央八項規定精神問題的通報”“關于43起基層黨員干部違反中央八項規定精神問題的通報”等。

  二是精選學習氛圍。開展“主題黨日”活動是貫徹落實習近平總書記提出的黨的一切工作到支部的指示精神的重要抓手,是推進“不忘初心,牢記使命”學習教育常態化制度化的重要舉措。為此,廊坊分公司主題黨日活動必須懸掛黨旗,黨員佩戴黨徽,儀式莊重,場所整潔、秩序井然,營造嚴肅的學習氛圍。黨員們在—起,相互交流、相互學習,莊嚴地宣讀誓詞、認真領讀黨章等學習內容,體現了學習的嚴肅性。通過讀原著、學原文、悟原理,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。


  二、結合時間節點,突出黨性鍛煉,嚴格執紀監督

  一是提醒監督。在每個節假日來臨之前,分公司各支部開展了《學條例、明底線、守紅線》廉政主題黨日系列活動,要求黨員養成按法規辦事、按程序辦事、按原則辦事的良好習慣,確保黨員時時事事處處合規。

  二是追憶初心。以慶祝中國共產黨成立98周年為契機,分公司開展“重溫入黨誓詞、重講初心故事、緬懷革命先烈”等主題黨日活動,大家重溫了入黨誓言,講述了自己入黨的歷程,入黨后忠誠擔當的故事,字里行間流露出對黨的深厚感情和對自己初心的執著堅守,到“中國人民抗日戰爭紀念館”、參觀“一二九師,追尋紅色記憶”、“紅色記憶博物館暨保定太行博物館”等紅色革命教育基地,回顧黨的光輝歷程,緬懷黨的豐功偉績,激發黨員干部愛黨愛國熱情活力。

  三是傳承經典。為喜迎祖國70華誕,各支部積極結合本部門實際,組織了《初心永在放歌祖國喜迎國慶》主題黨日活動,唱響《沒有共產黨就沒有新中國》《歌唱祖國》《我和我的祖國》《國家》等歌曲,傳唱經典,振奮精神。員工們唱出了信念、唱出了使命、唱出了擔當,激發員工們與祖國共奮進的愛國熱情和奮發向上的精神風貌。


  三、結合實際工作,突出融入中心,提升活動質量

  一是主題黨日結合生產。結合生產工作實際,基層黨支部開展了“排查隱患及管道巡戶”等主題黨日活動,各黨支部在開展《不忘初心跟黨走,牢記使命徒步行》主題黨日活動時,支部書記邊走邊向黨員們講解所轄管道埋深、管道穿跨越、三樁標識、管道敏感地段的管理需要注意的事項等;老黨員還針對管道保護知識進行了現場提問、講解,為大家上一堂生動的培訓課。在徒步巡線過程中還發現了有標識樁破損的問題,并對發現的問題列出整改清單,相關問題均得到了整改與落實。在全國第56個“學雷鋒紀念日”和第20個“中國青年志愿者服務日”來臨之際,分公司黨委與管道公司團委于2019年3月1日聯合舉辦“學習雷鋒樹新風服務管道立新功”青年志愿服務活動,志愿者深入廊坊分公司所轄安次區管段開展徒步踏線、走訪管道沿線村民并發放管道保護宣傳品、舉辦管道保護知識現場有獎知識答題等活動,使周邊村民提高了對保護管道的認識,增強了保護管道的責任感。

  二是主題黨日獻計獻策。通過開展《明目標、擔責任、獻良策》主題黨日活動,黨員們圍繞“管道建設及運行安全升級管理”這個主題,聚焦錦鄭線投產運行、工程質量全面受控、安全生產全面受控、員工隊伍穩定和諧、合規風險管控等9項內容,聯系各自的崗位、業務領域,展開了交流發言,并為分公司發展獻言獻策,共收集建議13項,并要求各相關部門按規定時間針對建議提出解決的措施和辦法。同時,號召黨員主動領任務,發揮主人翁精神,積極構建“短板改進、對標管理”體系,帶頭為分公司發展貢獻力量。

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